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科技诚聘英才,期待您的加入!



诚聘精英·共创未来

关于我们

河北电子科技有限公司成立于1998年,现有员工200余人,总部办公地点位于河北省石家庄市,业务涉及河北、山西、甘肃、青海、四川、河南、广东、山东等省份。科技是河北省重点培育、扶持的高新技术企业和十佳软件企业,拥有博士后流动工作站、河北省北斗导航产业基地,是河北省物联网联盟理事长单位、河北省国际信息技术交流协会会长单位,同时也是国家国资委、中科院创新中心参股企业,在立足数字信息化服务的同时获得了高新技术企业认定证书、全国科技型中小企业、河北省科技型中小企业、科技小巨人、专精特新中小企业、B 级研发机构(市级)、六大体系认证、130余项知识产权等众多资质和荣誉。

资质荣誉墙  

科技拥有强大的咨询、研发、集成、实施团队,健全的薪酬体系,合理的激励政策,良好的办公环境,为员工提供双通道晋升机制(岗位晋升、技能晋升),使员工拥有充足的发展空间。公司历经20多年砥砺发展和团队建设,拥有雄厚的人力资源及开放的发展机遇,形成团结、奋进、共赢的企业文化。


员工福利

五险一金、各项补贴、年终奖、评优评先奖励、双休、法定带薪年休假、国家法定节假日、超长福利假期、婚假、产假、公费培训和旅游、节日福利、员工生日福利、免费提供饮品及零食、健康体检,定期举办丰富多彩的员工活动。


招聘岗位及要求

软件研发部

No.1 JAVA高级工程师

人数:10人

薪资:10K-25K+项目提成

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、完成项目的需求、架构与设计工作;

2、完成项目的前后台编码工作;

3、完成工作相关的文档编写;

4、指导初级程序员完成模块编码和单元测试。

岗位要求:

1、熟练掌握Java语言,熟悉主流开发框架;

2、熟悉掌握js、html5、css等,熟悉主流的前端框架;

3、熟练掌握Oracle、SQL Server、MySQL数据库,熟悉NoSQL数据库;

4、熟悉主流系统接口方式,有硬件设备调试经验者优先;

5、良好的编码习惯,熟练编写软件文档;

6、本科以上学历,3年以上开发经验,有两年以上带领团队经验者优先,持有本行业相关从业证书优先考虑。

No.2 售前工程师(软件)

人数:3人

薪资:10K-20K+项目提成

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、协助销售人员了解并分析市场和客户需求,根据用户需求拟定技术解决方案(包括配合销售人员外出洽谈客户、与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等);

2、负责投标技术文件的编制,包括技术文案、软硬件配置及报价、应标等工作;

3、组织技术资料,向市场部门提供必要的技术培训;

4、根据市场需求,能够提炼解决方案卖点,分析竞争产品、提炼方案应对和优化意见;

5、负责定期对行业、市场、用户需求及竞争对手等方面编制分析报告;

6、配合做好与合作厂商的沟通与协调。

岗位要求:

1、大专以上学历,本科优先考虑,3年以上售前技术支持工作经验;熟悉软件类产品整体实现过程和相关售前流程;

2、具备卓越的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;

3、具有强烈的学习意愿,具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力;

4、具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力;有很强的责任心、正直诚实,值得信赖,有冲劲,意志坚定;

5、持有本行业相关从业证书优先考虑。

No.3 WEB前端工程师  

人数:10人

薪资:8K-16K+项目提成

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、 按照设计需求和效果图实现相应功能和用户体验;

2、 负责项目页面制作及功能开发(包括前端性能和兼容等)、各类交互设计与实现,对页面样式和交互效果进行分析和调试;

3、 参与前端与后台服务数据交互开发,协同后台开发人员完成项目;

4、 编写前端设计文档;

5、完成上级主管安排的其它工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,本科优先考虑,计算机相关专业;

2、 熟练ps裁图,至少有3年以上网页div制作经验,同时提供div制作过的网页;

3、 精通HTML/HTML5/DIV/CSS/JavaScript等前端相关技术;

4、 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;

5、 为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面,优化代码并保持良好兼容性;

6、 解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题,实现统一解决方案,工作积极主动,能承受工作压力,能按时、高质量地完成工作任务;

7、熟悉前端三大框架React、Vue、AngularJs之一的优先;

8、有前端技术架构能力的优先,持有本行业相关从业证书优先考虑。

No.4 UI工程师

人数:2人

薪资:5K-8K+项目提成

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、主要负责网站、软件、app界面创意和设计;

2、配合产品经理进行UI界面优化,提高美观性和用户体验。

岗位要求:

1、美术、平面设计、广告设计等相关专业,大专以上学历,本科优先考虑,有网站经验优先;

2、扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力,对视觉设计,色彩有敏锐的观察及分析能力;

3、熟练使用Photoshop,Adobe Illustrator等常用设计软件,清晰的表述界面设计,能独立完成项目UI设计;

4、持有本行业相关从业证书优先考虑。

系统集成部

No.1 售前工程师(系统集成)  

人数:3人

薪资:6K-15K

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、协助销售人员了解并分析市场和客户需求,根据用户需求拟定技术解决方案;

2、与用户进行技术交流、讲座和方案的制定及讲解;

3、制作投标文件,并参与竞标过程中的技术答疑等活动;

4、组织技术资料,向销售部门提供必要的技术培训;

5、配合做好与合作厂的沟通与协调。

岗位要求:

1、大专以上学历,本科优先考虑,3年以上售前工作经验;

2、至少熟悉显示系统、计算机网络\安全系统、服务器\存储、分\等保系统当中其中两项;

3、能独立完成厂商、合作伙伴的产品、方案的竞争分析;

4、熟悉招投标基本流程,独立参与过大中型项目的招投标过程;相对独立承担售前和方案工作;

5、有较强的方案、沟通和表达能力,形象大方、性格外向;

6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、Visio、CAD等办公软件;

7、能适应短期出差。

市场部

No.1 市场部经理  

人数:1人

薪资:10K-20K+业绩提成

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、负责市场部全面管理工作,根据公司发展战略,参与公司发展规划、制定部门发展计划、任务目标并组织实施,带领团队完成年度销售任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限;

2、3年以上IT行业从业经验;

3、了解该行业特点,掌握该行业的市场竞争状况,合作伙伴情况,了解该行业的销售特点;

4、良好的沟通、组织协调、团队协作、推动能力;

5、敏锐的洞察力,维护与巩固现有客户关系,开拓新客户;

6、具有10-30人团队管理经验。

优先条件:

1、有项目资源者优先;

2、熟悉招投标流程者优先;

3、熟悉IT行业技术者优先;

4、有组建、管理销售团队者优先;

5、计算机和市场营销相关专业优先;

6、能力优秀者,薪资面议!

No.2 销售经理  

人数:不限

薪资:5K-10K+业绩提成

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、负责公司解决方案及产品销售;

2、结合客户实际业务需求引导客户合作;

3、维护客户关系,不断开拓新市场,发掘新业务;

4、上级领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1、大专以上学历,本科优先考虑;

2、沟通能力强,能引导客户了解公司产品及优势等;

3、热爱销售工作,执行力强,抗压能力强,有企图心,富有职业客户服务理念,有良好的适应能力,吃苦耐劳;

4、可以接受做项目类型的销售,有过项目型销售经验者优先考虑;

5、热爱信息化销售工作,有自主销售思路与想法;

6、计算机或市场营销相关专业优先。

综合部

No.1 总经理助理  

人数:1人

薪资:6K-13K

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、负责重点合作关系的维护;

2、关注公司内各部门信息沟通情况,及时转达上级部门的各项指令,各部门沟通协调;

3、接待访问重要来宾;

4、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

岗位要求:

1、3年以上相关行业从业经验;

2、公关、行政管理、企业管理、计算机等相关专业本科以上学历,年龄25-32岁,形象气质佳;具备一定公关能力、举止优雅;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练使用办公软件;

7、有驾照,会开车。

No.2 HR

人数:1人

薪资:5K-10K

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、帮助建立员工关系,组织员工活动。

岗位要求:

1、人力资源或相关专业本科以上学历,持有人力资源证书;

2、3年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

No.3 行政专员

人数:1人

薪资:5K-8K

待遇:五险一金,双休

岗位职责:

1、负责收集、整理与公司行业及业务相关信息、项目申报信息、行业协会荣誉申报信息等;

2、负责项目、基金、计划、专项奖励、补贴等的申报、编制申报材料,完成申报任务;

3、负责公司新申请资质的组织、策划工作;负责公司各项资质申报、延续、年审工作及个人资质申请;

4、对公司已办的资质进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜;

5、负责收集合同、项目验收文档及其他需要归档材料并归档,合同电子化工作;

6、负责合同、资料的日常借阅工作;

7、负责公司统计报表的统计、上报工作;

8、负责公司各项称号的维护工作;

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;

2、3年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验;

3、工作认真细致,具有较好的文字功底、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。

财务部

No.1 出纳  

人数:1人

薪资:4K-7K

待遇:五险一金,双休

任职资格要求:

1、财务、金融管理等相关专业本科及以上学历;

2、2年以上出纳相关工作经验,熟悉银行按揭贷款流程者优先;

3、持有初级以上会计从业资格证书。

职业素养要求:

1、具有较强的责任心;

2、具备较强的数字敏感能力;

3、具有较强的计划与执行力;

4、熟练掌握制表和统计能力;

5、熟练的财务软件操作能力。


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